Somos um grupo de pessoas talentosas que adoram construir juntas, buscam uma evolução contínua e buscam a excelência.
Veja as Vagas DisponíveisEstamos trabalhando desde o início na construção de uma cultura organizacional de nível internacional como o centro de tudo o que fazemos.
Acreditamos que, para formar uma equipe de sucesso, é preciso mais do que contratar pessoas talentosas. Requer indivíduos de nível internacional que compartilhem uma mentalidade em torno de valores e execução, que formem uma equipe fantástica em constante evolução, que se adapte rapidamente a mudanças e que opte pela colaboração em vez da concorrência.
Pensando nisso, desenvolvemos nossos Princípios de Mentalidade, divididos em Princípios de Valor e Princípios de Execução.
O que valorizamos nos relacionamentos e na forma como interagimos com os outros.
Como abordamos cada objetivo, cada tarefa e cada desafio.
Cuidamos para que tudo o que fazemos esteja totalmente alinhado com nossos princípios. Isso acontece desde a primeira interação que um candidato em potencial tem com a Simetrik e durante toda a jornada do indivíduo.
Aqui estão alguns de nossos ritos e práticas que melhor exemplificam a abordagem que adotamos para dimensionar nossa cultura:
Realizamos reuniões semanais de All Hands, com uma sessão mensal voltada para a Cultura, com atividades que incentivam a participação e visam a que todos compreendam melhor um aspecto particular da nossa Cultura..
Realizamos avaliações rápidas, as 360º Pulses, para entender o desempenho da nossa equipe, incluindo o entendimento sobre nossos Princípios. Isso eleva nosso padrão de talento e nos ajuda a fomentar uma Cultura de Alto Desempenho e Evolução Contínua.
Realizamos constantemente encontros individuais (1:1) e grupos focais sobre a Cultura com nossa equipe para compreender como estão vivenciando e absorvendo nossa Cultura. Além disso, promovemos pesquisas semestrais de eNPS para reunir opiniões sobre a experiência geral do nosso time.
"At Simetrik, people's potential is fostered through the challenges they take on every day."
"At Simetrik we always have fun. The growth of the company has given us exciting challenges that drive us to grow in our skills every day to keep challenging each other and to become part of the best."
"Simetrik is an amazing company because they offer a unique, best in class product in a market that is still developing. What stands out the most to me is the culture and the people, they are energetic, great coworkers and passionate"
Para mim, esse princípio significa aceitar que o mundo em que vivemos não é constante, mas está sempre mudando. Temos que ser ágeis, nos adaptar e inovar para evoluir e nos tornarmos melhores. Em minha carreira na Simetrik, percebi como é poderoso e importante sempre deixar espaço para desenvolver novas habilidades que possam ser usadas por outras pessoas para transformar seu futuro.
Cecilia López 🇨🇴
Head of Partnerships
A Simetrik é uma empresa incrível porque oferece um produto exclusivo, o melhor da categoria, em um mercado que ainda está em desenvolvimento. O que mais se destaca para mim é a cultura e as pessoas: são pessoas enérgicas, ótimos colegas e apaixonadas pelo que fazem.
Mark Hanna 🇳🇱
Pre-Sales Engineer
Desde meus primeiros dias na Simetrik, sinto que a paixão está no ar. Tive a sorte de enfrentar enormes desafios, com um nível muito alto de incerteza que, longe de incutir medo, nos motivou a nos superarmos repetidas vezes, mostrando-nos que podemos alcançar o impossível.
Grace Álvarez 🇦🇷
Head of Product
Alejandro é o cofundador e CEO da Simetrik. Ele começou sua experiência empresarial em 2011 com a fundação da Inclava Labs, uma fornecedora de soluções especializadas para a Web e para dispositivos móveis. Em 2014, tornou-se CTO da Mesfix, uma plataforma de comércio eletrônico que ajuda pequenas e médias empresas a obter liquidez vendendo seus recebíveis com desconto.
Por meio dessa empresa da comunidade Endeavor, ele conheceu Santiago Gomez, que hoje é seu sócio e COO na Simetrik. Em 2016, Alejandro fundou a Ropeo, uma plataforma de logística e comércio eletrônico de vestuário, na qual Santiago Gomez se juntou a ele inicialmente como consultor e investidor anjo e, mais tarde, em 2017, como cofundador e CMO.
Santiago Gómez é cofundador e COO da Simetrik. Ele iniciou sua carreira profissional no ecossistema de empreendedorismo na Endeavor Colômbia, uma organização global que promove o empreendedorismo de alto impacto. Foi responsável pelo programa Emprende País, uma iniciativa da Endeavor e da Fundação Bolívar Davivienda para fortalecer empresas com alto potencial de crescimento.
Posteriormente, liderou o programa de aceleração ScaleUp Tech para a Endeavor e JP Morgan. Em 2015, ele conheceu seu futuro parceiro, Alejandro Casas. Alejandro era então o CTO de uma empresa na comunidade Endeavor e, alguns anos depois, fundou a Ropeo, uma plataforma de comércio eletrônico para roupas e logística. Inicialmente, Santiago atuou como consultor e investidor anjo da Ropeo, mas, em 2017, deixou a Endeavor para trabalhar como cofundador e CMO dessa startup.
Estamos entusiasmados em ver a cultura da Simetrik florescer à medida que nossa equipe se expande com talentos incríveis de todo o mundo.
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